新华网成都1月5日电(陈启平、王怡)自贡市沿滩区坚持把选派机关优秀干部到村任“第一书记”作为加强基层组织建设、培养锻炼干部和服务群众的有效途径，2015年8月从机关中选派21名政治素质好、文化水平高、工作能力强的优秀年轻干部分别到21个贫困村任“第一书记”。一年多的工作实践，这批年轻干部成为推动发展、助力脱贫攻坚的坚实力量。

　　“我在这里找到了锻炼自己的平台和施展才华的天地。”区人社局干部王睿被选派到永安镇新元村担任“第一书记”后，积极帮助该村理思路、引资金、上项目、调结构，多方争取资金，建设占地20亩的聚居点一个，配套建设一个800平方米文体广场，一个60平方米卫生室，一个80平方米便民服务超市;探索“专合社+村集体+专业大户+党员+贫困户”的脱贫攻坚模式，帮助68户贫困户加入专合社，户均增收上千元;引进业主发展奔康产业种植园，种植无花果200亩、柑橘50亩、露地蔬菜50亩，吸纳贫困户在其中务工，预计务工贫困户年人均增收2000元以上;投资140万元，打通、硬化4.5公里产业及新村道路，强化了农业基础设施，带领这个省级贫困村摘掉“穷帽”和96户贫困户279名贫困群众脱贫。由于工作出色，王睿被选拔为镇党委领导干部。

　　从区人大办选派到邓关镇高石村任“第一书记”的万洪平积极带领干部群众挖“穷根”摘“穷帽”，他把一些新理念、新思路带到农村，并发挥自己在政策、资金、物资、技术、信息等方面的优势，积极对贫困群众进行全面帮扶，先后争取各级投入上千万元资金修公路、建新村、兴产业，彻底改变该村落后面貌。近日，在迎接省脱贫攻坚验收考核中，该村不但实现摘帽，116户贫困户也均达到脱贫标准。目前，全村545户农户仅有贫困户2户，即将实现全面脱贫。

　　据了解，自贡市沿滩区的“第一书记”坚持战斗在抓党建、强基层、优服务第一线，打头阵、冲在前。通过他们的团结拼搏，全区21个贫困村新发展党员12人，选拔后备干部17人，整顿提升后进村党组织3个，为群众解决出行、用电、用水、就医、就学等急难问题320余个，所帮扶的省定任务的4个贫困村均如期摘帽,市定任务的6个贫困村均达到退出标准，待市上验收批准。同时，自身得到历练成长，有10名“第一书记”得到群众公认，通过组织选拔，走上了领导岗位 。