沿着蜿蜒崎岖的山道我们来到了新城村的村部，眼前就是保存完好的明朝时期修筑的古长城，这时，一个裤腿上带有泥巴的人急忙上前迎接我们，并说到，“我刚从地里出来，欢迎你们来我们村了解情况”。通过村里人的介绍，这位正是新城村党支部书记周云全，也是村里的致富带头人。

　　我们边走边聊，他饶有兴致介绍村里合作社的情况，说到：“村里成立了同仁县新云种植专业合作社，俺也入了股，任社长，俺们合作社成员主要以村里年龄偏大、劳动力较差的中年人组成。政府出资7万元，有16户自愿出资3万入股，盖了1个蔬菜大棚，另外又从村里租了5个大棚，种植了辣椒、西红柿等。这个是由俺们16户人集体经营，每户必须出一个劳力参加大棚生产，俺也不例外，优先以100元/工分的标准雇佣这16户人干活，并派专人记录每天的出工情况，保障90天出工的数量，最后以130元/工分进行年底分红。”讲到这里，我们就有一些疑惑，“你怎么保证每户能出一个劳动力?每家劳动力如何能按要求干完一天的活?”他接着讲，“这个俺已经琢磨过，如果这16户入股的农户不愿意出劳力，俺可以用100元/工分的标准雇佣其他村民，最后年底分红受损失的就是他们了。另外，大棚一天的活已经按照工作量分配到每个人，这样就不怕他们偷懒了。”我们点头笑着说，“周书记还是真有办法。如果你自己开会或者出去办事，那工分怎么记呢?”“这个当然不能记了，俺作为致富带头人也要严格履行合作社的规定，不能坏了规矩。去年俺还干了108个工分”，周书记幽默地回答到。

　　他又给我们算了一笔账，“去年俺们这16户中，拿到工分最多的为116个，最少的为40个，这两户年底的收入(包括分红)分别为25300元和9200元”。

　　回来的路上正好遇到打工的吴其文，他谈到“去年我做了4个月零工，也就赚了12000元，家里有4亩地，农忙的时候还得回来干活，去年种了2亩油菜、1亩小麦和1亩洋芋，收入也就是2500元左右”。我们就试探地问到“你知道村里成立的合作社吗?听说去年效益还不错”，“我听说了，我想今年还是加入到村里合作社，和村支书一起干。”他坚定地回答到。

　　调查组认为，通过新城村成立特色种植专业合作社调查分析，表明产业兴旺是乡村振兴的重点，用收益好、产业是可以留住那些在村里年龄偏大、劳动力较差的中年人，对于新城村而言，通过一年合作社和外出打工收益比较，说明收益比外出打工的人还要好。