在拉萨市堆龙德庆区一个建筑工地，28岁的农民工何凯和他的工友们，上班前都要在实名制考勤点进行人脸识别。随后，他们通过手机就能查看自己所在岗位、工时以及应发工资等考勤信息，每个月打到银行卡的工资也能在手机上及时提醒。“有了这个实名制管理系统，我们再也不用担心被欠薪了。”何凯说。

　　记者从西藏自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室获悉，截至目前，西藏各类工程项目总数5102个，其中在建工程建设项目2001个，已落实农民工实名制的在建项目为1853个，覆盖率达92.6%。

　　农民工实名制管理，就是将劳务人员的身份信息登记入册，并签订劳务用工合同，使得总包对分包的劳务人员人数等情况及时了解的管理制度。实名制平台随时记录农民工的考勤信息，监管部门也能及时查看施工单位的用工信息，一旦发生欠薪等纠纷，有利于维护农民工权益。

　　去年以来，西藏自治区多部门携手推进工程领域劳动用工实名制管理和工资银行代发工作。西藏银行还研发了专门的实名制平台，并开展农民工工资银行代发业务，通过建立绿色通道、设立专门窗口、实施跨行跨省区代发、开展上门服务等，实现了农民工不离开工地就可办理银行业务;同时深入地市县区和施工工地开展宣传培训，帮助农民工掌握实名制管理相关政策。

　　目前，西藏建筑工人实名制管理平台注册工人总数18.01万余人，西藏银行各分行开立农民工工资专户4607户，平台上农民工工资专户维护覆盖率达96.95%，实现代发工资金额37.7亿元。农民工工资按月足额发放率明显上升，欠薪案件同比上年明显下降，为西藏劳动关系和谐稳定奠定了坚实基础。