现在，随着工作流动性越来越大，很多人会选择跨城市或省份换工作。为了保持社保缴费的连贯性，跨地区换工作的人将需要办理社保合并转移。

　　那么，社保转移手续应该怎么办?

　　所需材料：

　　社会保险缴费证明

　　个人身份证及户口本

　　1、拿证明材料去社保机构申请凭证

　　携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。

　　2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请

　　在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

　　申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。

　　3、新社保工作机构进行审核

　　由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

　　如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。

　　如不符合，社保机构将会说明原因并出示书面说明。

　　4、原工作单位进行审核

　　原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。

　　一般要求在15个工作日内完成。

　　5、审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续

　　新工作地在收到接续信息表后，确认资金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手册等所需材料，去该机构进行续转确认。

　　小编在此提醒您，最后一步在确认时，一定记得核对自己原缴纳资金是否已转入个人新账户。确认无误后，就说明你的社保转续手续就完成啦!

　　值得注意的是，上述只是通用规则，不同地区情况不同可能会有所差异哦~