农民工工资被拖欠，并不是一个阶段性的话题，在很多地方和很多用工领域都时有发生。尽管中央和各地出台了一系列政策措施，治理欠薪取得了明显成效，但是欠薪纠纷依然高发。究竟如何才能“闸”住久拖不解的农民工欠薪难题?

　　对此，福建省委党校、福建行政学院教授陈朝宗在接受人民网记者采访时表示，当前，应该构建由政府牵头、行业协会主导、工会和企业家协会参加的矛盾调解机制，加大法律援助力度，让农民工告状有门、告状知门，官司要能打得赢，执行得下去，使欠薪讨薪矛盾化解在基层。

　　“政府、事业单位拖欠企业工程款导致拖欠农民工工资的要列入效能监察，并追究领导人的责任。”陈朝宗在调查中发现，不仅各类企业，个别事业单位和政府部门也拖欠企业工程款，导致企业资金周转困难拖欠了农民工工资。他建议，应建立完善的征信体系，对经过法院或仲裁机构裁定的恶意拖欠工资案件，如果无法执行到位，就应该把恶意拖欠者纳入征信体系，还清欠款5年后征信系统才予以自动消除。

　　河南省高级人民法院党组书记、院长张立勇建议，地方各级党委、政府树立正确的政绩观和城市发展观，城市的每一项管理和每一步发展都要以人为本，以满足人的需要为本。在建设城市的同时，在关注高楼大厦和道路修建的同时，还要保护好保障好建楼的人、建设城市的人。此外，立法、行政、司法积极联动，依法共治，用法治力量推动农民工欠薪问题的根本好转。根治欠薪必须用法治思维和法治方式。“法院必须站在人民的立场上，带着对农民工的深厚感情把为农民工讨薪事情做好，一年一年的搞下去，直到什么时候农民工讨薪不再成为难事。”

　　遇到工资被拖欠的情况时，又应该如何处理?江西南昌市劳动监察局相关负责人提醒，农民工在发现自身合法权益受到侵害时，应逐级向分包企业、项目部、总承包企业、工程所在地建设行政主管部门、劳动监察部门举报、投诉。举报投诉被拖欠工资时，需出具本人有效身份证明、劳动合同(建筑公司盖章、法人代表盖章或签字)、拖欠凭证(建筑公司或项目部盖章)等相关材料。