众所周知，我国军事演习多次实行红蓝军对抗方式，以战术超前、素质过硬、装备精良的蓝军队伍，与红军进行针对性训练。蓝军越强，则更能磨砺出强悍的我方正面部队。近日，河南省宝丰县石桥镇也打造了一支特殊的“蓝军”队伍——扶贫明白小分队，以此检视自身脱贫攻坚战斗能力，力求全面提升脱贫攻坚质量水平。

　　今年以来，河南省宝丰县石桥镇从机关干部、各村干群中选拔出56名学历较高、责任心强的精干同志，集中开展扶贫业务培训。该镇扶贫办多次带领这些同志到先进单位、乡镇学习优秀扶贫工作经验，打造出了一批能干的镇、村“扶贫明白人”，不仅带动了全体帮扶干部，也推进了脱贫攻坚工作的有效进步。

　　“培养‘扶贫明白人’，有效地解决了农村干部政策理解不透、操作能力不高等突出问题，形成了以点带面、典型引领的扶贫新形势”。该县石桥镇主管扶贫负责人介绍。

　　工作形成了新形势，那么成效如何呢?石桥镇通过反复论证，借鉴国家、省、市、县扶贫督导检查模式，决定要建立镇上自己的督导检查小组。通过对56名“扶贫明白人”的再次选拔，由12名精锐中的精锐组成的扶贫明白小分队应运而生。在扶贫明白小分队成立暨推磨式自查启动会上，石桥镇党委负责人要求：“我们抽调最精锐力量，组建扶贫中的‘蓝军’队伍，要以高标准、严要求的督导检查，倒逼各村落实有效的帮扶措施。要建立及时发现问题、及时整改的自查体系，全面提升我镇脱贫攻坚质量水平”!

　　这支扶贫明白小分队，以对扶贫政策的深刻理解和对全镇160户未脱贫建档立卡贫困户的精确掌握装备自身，展开了对全镇28个行政村推磨式自查行动。每到一村，查看资料、干部访谈、入户调研、边缘户再清算、危房户再核查、贫困户帮扶措施与致贫原因再比照……各项检查工作进行的井然有序。检查过程中，以统一的扶贫工作标准建立问题台账，并逐村进行打分。

　　宝丰县石桥镇纪委负责人介绍：“全部检查完毕后，我们会对28个村进行排名，排名靠前的村将有所奖励，排名落后的村会有相应的惩罚。镇纪委也会对落后的村进行约谈”。

　　目前，石桥镇已经形成由扶贫明白人、帮扶干部组成的“红军”队伍和由扶贫明白小分队组成的“蓝军”队伍。通过正面引导、以点带面、典型引领，解决了乡村干部“扶贫工作怎么干”的问题;通过督导自查、以查促改、奖优罚懒，解决了“扶贫工作干到哪”的问题。

　　“精准脱贫攻坚战中的‘双向动力’机制已大致形成。”宝丰县石桥镇负责人说，石桥镇正以提高扶贫质量为导向,强化责任担当,狠抓工作落实，全面提升全镇脱贫攻坚工作水平和质量。