说到去年帮助一位年过花甲的农民工拿到被拖欠六年的工资时，于洋笑了。这位天津市人社局劳动监察处的副处长向记者回忆着17年“讨薪路”上的酸甜苦辣。

　　站在空旷的工地上，于洋的语气难掩喜悦。“腊月二十八帮这位老人讨到工资。我就想，这钱是一位老人和贫困家庭等着钱治病过年啊，钱在春节前拿到肯定意义是不一样的。”

　　操着一口天津口音的普通话，于洋滔滔不绝。2002年入职劳动监察岗位后，他在帮助农民工讨薪的战线上努力奋斗着。

　　他把每一起讨薪案件看作“嗑瓜子”。“嗑瓜子很简单，但瓜子吃上第一颗就会吃第二颗，停不下来。一把瓜子磕下去会看到一堆瓜子壳，成就感就来了。”

　　管理学中的“瓜子理论”成为于洋坚守岗位17年的最好答案。一颗颗“瓜子”嗑下来，一个个案子办下来，劳动者的权益得到保障，自己也在农民工工资拖欠治理方面积累了丰富经验。

　　“源头杜绝欠薪是关键。”于洋介绍，通过组织在建项目签订“零欠薪”承诺书、开设农民工工资专用账户和保证金账户、实行总包代发和按月足额支付等，全面落实各项保障制度，从源头杜绝欠薪行为。

　　近五年来，于洋带领执法人员为劳动者追回被拖欠工资6亿多元，追缴社会保险1.2亿元，督促企业与职工补签劳动合同15.7万份。2019年，于洋被人力资源社会保障部评为“全国人社服务标兵”。

　　用心、用情是于洋做治欠工作的两大“法宝”。“拉点家常”“说点心里话”，僵持的场面就容易“破冰”。

　　说起有时候遇到维权农民工情绪激动的情况，于洋说：“我喜欢和他们交流，有时候聊过了下班点，聊到了凌晨。距离近了，农民工愿意敞开心结，语言表达方式就会有所变化，态度也就平和了。”

　　“在这里生活还满意吗?有没有按时足额收到工资?如果没有，记得咱们现在举报投诉的途径有很多，走正规途径维权”……站在空旷的建筑工地上，于洋给农民工普及维权。

　　“他们是给这个城市作出贡献的人，每解决一个欠薪案，就帮助了一个家庭。”于洋说，“现在，农民工衣着比2002年那阵讲究了，语言表达和维权意识也在提高。但那淳朴的憨厚劲儿一直没变。”