她在服装领域摸爬滚打了30年，在业内，初出茅庐的年轻人都要敬畏她三分，但她还依然奋斗在自己热爱的圈子里，带领着姐妹们在服装市场中站立鳌头，成为怀柔屈指可数的女强人，她就是誉方元服装厂的厂长——怀柔区桥梓镇前茶坞村的蒋桂云。

　　临危受命勇担当

　　1986年，正在前茶坞村当会计的蒋桂云，突然接到组织任命，要她担任已连续亏损两年的服装厂厂长。刚过30岁的蒋桂云有点懵，以为自己在会计岗位上出了问题，被人撤换了。殊不知，是村领导经过一番苦心琢磨，才大胆启用了这位在会计岗位干了五六年，并且没有一点差错的村中优秀人才。

　　蒋桂云当时有些犹豫。她是看着服装厂建起来的，当时的厂子实际上是由生产队的场院改造而来，墙壁还是土坯垒砌的，屋顶上面是石棉瓦，遇到阴雨天还要漏雨，场院粮食库房改造成车间，破旧农机棚改建成办公室。老书记找蒋桂云谈话，让她慎重考虑好，这可是一副沉甸甸的担子。

　　这一天，蒋桂云回到家里什么活都不想干，满脑子都是老书记的话和恳求的眼神。她最担心的是自己年龄偏大，而当时的厂子，房子不像房子，院子不像院子，工人技术水平跟国营大厂比不了，自己还去吃那苦干什么。何况家里孩子在上学，自己还有一个年迈的母亲需要照顾，真有一退了之的想法。可又一想自己是一名党员，面对党支部、村委会的信任，还有全体村民期盼的目光，如果这个时候不听组织安排，今后在党员、群众面前还抬得起头来吗，这点事都打退堂鼓，那真是让人笑话了。蒋桂云在心里反复思量得与失后，并征求家人意见后，勇敢地接下了这副重担。

　　苦心经营摘亏帽

　　蒋桂云上岗后，摆在她面前的是盘活库房里滞压着价值七万元的产品，账面上还趴着五万多元的亏损。上任后，她做的第一件事就是认真分析服装厂亏损的原因。首先，她大胆进行了改革，制定了一系列企业管理措施，完善各项工作制度。其次亲自带领工人向年龄大的技工苦学技术，熟悉一线的实际业务操作技能。蒋桂云对自己严格要求，不管哪道工序，都要亲自做一做，掌握工序流程，亲身体验工人一天的工作量，按照略有结余的方式，制定计件考核指标。这样做不仅调动了员工的积极性，还增加了职工收入。

　　在整顿服装厂规章制度、提高服装生产质量的同时，蒋桂云还亲自到服装商场、百货大楼服装柜台将自己厂子生产的样品拿给商场看，推销自己的产品。推销的过程中，蒋桂云没少遭受白眼，蒋桂云把眼泪往肚子里咽，心想就是价格低点儿也要在商场打出一片天地。通过全厂职工共同努力，服装厂业务管理水平提高了，服装产品也在竞争市场上占有了一席之地。短短3年，企业效益大增，不但扭转了亏损局面，而且产值、收入、利润全部翻番，服装厂还有了6万元的盈利，企业终于走出了低谷。到1990年，利润增长到27万元，为集体增加了不菲的收入。在以后的十年时间里，服装厂为村里解决了一半的劳动力就业，不但上交村集体高额利润，还把企业厂房进行了彻底翻建。

　　随着市场经济体制改革的不断深化，2001年前茶坞村也实行了集体经济体制改革，将村里做出巨大贡献的服装厂转换成固定资产租赁式的个人企业。蒋桂云本想在企业红火的顶峰时急流勇退，可是厂子大半员工是村里的兄弟姐妹，她们要靠服装厂养活一家老小吃穿住，村党支部也不愿意她放弃如日中天的企业，生怕再重蹈覆辙。在大家的信任和支持下，蒋桂云通过竞争成功连任厂长，并将服装厂更名为誉方元制衣有限公司，寓意是自己要靠信誉赢得客户的青睐，赢得市场的占有率。20多个春秋过去了，如今的誉方元制衣有限公司已经是一个拥有2000平方米的针织服装生产厂家，固定资产200万元，集中高档服装加工为一体的现代化工厂。2007年企业实现销售收入200万元，同时为村里解决劳动力近200人，使这些家庭妇女每人每年都6000-7000元的固定收入，带领她们走上了致富之路。这不，今年在服装招投标中，蒋桂云将400万扶贫济困不图名元校服加工订单再次拿下，为今年校服生产打下坚实基础。

　　扶贫济困不图名

　　蒋桂云从一名村会计成长为享誉一方的农民企业家，一路走来深深知道贫困的辛酸。可她自己富裕不忘众乡亲。三十年来，作为无职党员的她，每回走在街上，看到村里上了年纪的困难老人，都从兜里掏出三五百元钱塞到老人手里，让他们回家买点吃的穿的，或者零花用。而对村里困难户中有劳动能力，能够干些力所能及活的人，她就招呼到自己厂子里上班。就这样她安排了村里十余位困难人员到服装厂工作，使他们的日常生活有了保障。村里的高士友曾经在蒋桂云厂子里干了十五年左右。

　　70岁的高士友，妻子病逝后留下了弱智的大女儿和上万元的债务，生活非常困难，常常是给女儿买药都要东拼西借。蒋桂云在与村民聊天时得知此事，很快到高士友家向他说明自己的想法，将他们父女二人一同安排到工厂上班，每年爷儿俩增收8000元。高士友逢人便讲：“我这日子多亏了桂云帮忙呢。”有人说，蒋桂云开的不是服装厂，倒像个救助院。和蒋桂云一样大的李淑玲，在厂子里工作了30年，见证了厂子从亏损到兴旺的历史。她说：“我是舍不得离开这个厂子，图离家近是一方面，主要是桂云嫂子人品好，对待我们像亲姐妹一样。”而蒋桂云却说，作为一名党员，在这个岗位上就要对乡亲们有责任，就得办点实事。

　　一半厂长一半妈

　　蒋桂云接手服装厂后，因为村里厂子有好几家，本村劳动力不够，外村不愿意来。她每年都要到河南省去招工，一次就要招收70名左右。很多外地人对蒋桂云大老远招工心存疑虑，而她当着小工的父母面说：“好多年了，我都是一半厂长一半妈，你们的孩子跟我的孩子岁数差不多一样大，她们有啥闪失我心里都过不去，放心吧，把孩子交给我没有问题。”掷地有声的保证，让蒋桂云的服装厂每年劳动用工很安全，效益也很好。每年每天不时有外地工打电话或者写信给家里报告服装厂的情况，说蒋桂云对她们如何好。

　　有一次，一个女孩摆弄玩具蛇，把另一个外地女孩给吓坏了，上不了班，晚上还睡不了觉。蒋桂云得知情况后，批评了摆弄玩具蛇的女孩，同时连续三天半夜起来，查看女孩睡得是否安稳。最后，在蒋桂云的开导和精心照顾下，女孩摆脱了阴影的折磨，重新上班，到年底平安回到了父母身边。像这样的事有很多，平常有喝酒闹事的，有夜里生病的，蒋桂云都认真对待，决不让外地孩子在自己厂子里有任何闪失，因为她是一个讲信誉的人。

　　时代楷模老黄牛

　　蒋桂云在外给人是女强人的印象，可在家里是一个温柔贤惠的女性，不仅婆媳关系处理得让人称赞，就是和邻居们也是和谐相处，时常跟村里妇女交流经验。由于工作的需要她总是早出晚归，为了能够更好照顾好婆婆，她索性把婆婆接到厂里来一起居住，免得厂子和家里两头跑，方便照顾婆婆生活，还为自己赢得了很多时间经营厂子。现在，蒋桂云经营的誉方元制衣有限公司为50所中小学做校服，有的学校有学生4000人。很多客户都是冲着她讲信誉而来，有的成为多年的合作伙伴。

　　近几年来，为丰富村民的业余文化生活，村里每年都要举办几场文艺演出，有时就找到她们厂的职工参加。可是正赶上企业活多，职工需要加班，再加上村内演出没有奖励，职工没有人愿意参加。她得知后当场说这不要紧，需要啥人你们尽管挑。关于加班费、奖励问题都由我负责，让她们一心演出吧。职工连排练带演出导致她的企业效益减少了，但她却高兴地说：为了村民的文化生活，这不算啥。

　　三十年来，在蒋桂云不大的办公室里，墙壁上挂满了各种荣誉奖牌、证书，她先后被评为“三八红旗手”、“科技致富能手”、“北京市优秀共产党员”，公司还获得了北京个体私营经济先进企业等荣誉称号，证书、奖牌多得屋里都放不下。她说：“荣誉终归是以前的，重要的是做好今天的事，就像我公司的名字‘誉方元’一样，把信誉保持下去，才是做人的本分。”