精准扶贫，一方面涉及到项目，一方面涉及到资金。可以说，这两项都与贫困地区、贫困户的精准脱贫息息相关。因此，也就容不得“劫贫济腐”的存在。尽管扶贫领域具有严管严控严打的大环境下，但仍有些干部借机发财，甚至出现基层“塌方式腐败”，不仅坑民害民，并且影响了党委政府的公信力。

　　扶贫“最后一公里”出现的贪腐问题，笔者以为，一是公开“缺位”。一些扶贫政策，各级干部了如指掌，但于群众而言就是雾里看花。扶贫政策、审批程序、资金使用等不公开、假公开、半公开等，也就有了贫困群众“给啥要啥”的局面，甚至有的村干部犯案后，才知道自己的待遇被被人侵吞了。

　　二是监管“缺位”。一些地方采取村账镇管、建立村财监督小组、不定期监督检查等方式力保扶贫资金精准落地，监管手段不可谓不多，但是在“人”的监管上疲软，也会使一些基层干部有空子可钻。比如，一些干部本质上就坏，通过各种手段走上“村官”行列，见到空子时，必然是“蝇贪”本性大发。

　　因此，让“精准扶贫”里的腐败“见光死”，最重要的两条道，就是在公开上和干部队伍管理上下功夫。首先是公开，村务公开内容如何保持“常新”，并且上面的内容一则真实，二则准确无误，不仅需要村干部的职业操守，更需要乡镇一级，搞好督促，尤其是对一些重大事项、重大开支，更应避免“走过场”，以让群众知晓扶贫政策真实情况。

　　其次，是干部队伍管理上。无论是下派的扶贫干部，还是当地土生土长的扶贫干部，均不能脱离监督与监管。一方面应在在“精准打击”基础上实现“精准监督”，形成本地监督、社会监督和网络监督强大的合力，打通扶贫资金监督的“最后一公里”;另一方面应加强纪律和组织监管，防止基层干部在扶贫资金使用管理上“踩红线”。

　　“精准扶贫”才能“精准脱贫”。扶贫过程中的“最后一公里”尤显重要。作为基层干部，直接和群众面对面，可以说这支干部队伍的素质如何，直接影响着扶贫大计成效。贪腐藏匿其中，必然让好政策大打折扣，更会让党的惠民政策落空。因此，于干部而言，应认清自己的职责和使命，远离腐败，保障扶贫政策和资金安全落实到位，如此才对得起国家和父老乡亲。