一系列数据表明，各地治理拖欠农民工工资问题取得明显成效，而这些数字的背后，是各地好举措持续发力的体现。

　　“反正你也枪毙不了我，抓我进去也不能把我怎么样!”12月7日，在河南驻马店驿城区某小区内，面对执行法官，“老赖”段立新(化名)还在推搡撒、泼口出狂言。

　　原来，党华(化名)在工地给段立新打工，完工后双方核算工资为15000元，但段立新一直拖欠。于是，党华抱着试试看的心态，将段立新诉至法院且进入执行程序。然而，法官多次找寻，段立新都是躲藏不见。

　　12月7日上午，执行法官终于将其阻截。一看动了真格，段立新顿时态度急转，“别，别拘留我，是我不懂法，之前我做的不对，现在就叫家人送钱来!”不出半小时，段立新的家人携款抵达，党华终于拿到血汗钱。

　　近日，江西南昌高新区公安分局联合高新区劳动监察部门也侦办、查处了一起拒不支付劳动报酬案件，帮助41名农民工成功追回拖欠的80余万元工钱，项目负责人被警方刑事拘留。

　　这些“讨薪”案件虽小，却折射出各地严惩老赖、打赢为农民讨薪这场硬仗的决心。

　　在江西，欠薪企业被省里纳入“黑名单”，失信企业的被处罚信息，都通过江西省公共信用信息平台交换至市场监管、住房城乡建设等部门，实现信息互认共享。

　　在河南，河南省法院对隐匿财产、有能力支付而拒不支付劳动报酬的恶意欠薪者，果断动用刑罚，依法追究刑事责任，对拒不执行判决裁定的老赖，硬起手腕，依法追究刑事责任。“针对这类案件，我们加大了司法网拍力度，务必将财产兑换成真金白银发放到农民工手中。”河南省高院执行局局长周明杰对记者说。

　　同时，各地还积极落实工资保证金制度，农民工的工资支付方式得到了进一步改革。

　　今年，山西省政府出台文件，规定在建筑市政、交通、煤炭、水利等工程建设领域和发生过拖欠工资的企业，要全面实行工资保证金制度，工资保证金缴存不足的视为建设资金不到位。“考虑到企业流动资金压力，山西实行工资保证金差异化缴存办法，对连续两年未发生拖欠工资的企业可以减半预存，连续三年未发生的企业可以免缴存。”山西省劳动保障监察总队副总队长杨优天告诉记者。

　　早在2006年，福建省就已实行农民工工资保证金制度，取得良好效果，后来将这一制度扩大至建筑市政、交通工程建设领域，增大保障农民工工资工作覆盖面。日前，福建省在总结福州、厦门市试点工作经验基础上，发布《关于推进工程建设项目劳务实名制管理工作的通知》，自2017年1月1日起，在全国率先实施建设项目劳务实名制管理，这项制度将切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，更好地保障农民工的合法权益。