据媒体报道，曾公开感叹研究生推免面试“性别比失调”的大学教授冯某，近日再度因其“出格”言论而被卷入舆论争议。冯某在微博上称，“男人半斤50度以上”是他的“师门规矩”，曾经有一个学生保送至他的门下读研，拼着命喝酒，最后被抬回了宾馆，不过最后因为学校审核没有通过，没被录取。冯某称他“绝对是中华民族稀缺之人才”，原因是：“他不管干什么，那股拼死喝酒的意向，就垫（应为‘奠’）定了他一生的骄傲！”

　　果不其然，这番言论一出，立马引发了巨大争议，绝大多数网友表达了反对意见，而冯某也毫不示弱，连发数条微博辩解，甚至爆了粗口。如果只看言论本身而不论身份，恐怕很难想象这是一个名校教授的所谓“师门规矩”。因为学生拼死喝酒，就“断定”他是“中华民族稀缺之人才”，更是荒唐，令人啼笑皆非。

　　公众的反对，并不是当真以为“半斤50度以上”是研究生招生标准，大家反感的是这种酒文化，反感的是这种所谓的“师门规矩”。在生活中、职场中，我们在很多情况下都难免经历这种不想应酬却又不得不应酬的场合。明知酒力不胜、过量饮酒伤身，却还是不得不强颜欢笑。但是接受这种无奈，并不代表我们认同这种酒文化。

　　冯某解释称学生是自愿，并没有劝酒，还拿这位学生送给自己一坛酒为自己辩护，称“莫非这些学生都得了斯德哥尔摩综合征”。但这种辩护难免有自欺欺人的嫌疑。当时的情况是学生正在保研过程中，面对的是未来的导师，双方不对等的关系显而易见。就算导师无法决定学生最终能否被录取，但是一旦被录取，就要与导师长期相处直至顺利毕业。面对这个“师门规矩”，学生恐怕都不敢轻易“坏了规矩”。

　　大学是育人的场所，是公众心目中的象牙塔。但从现实来看，一些高校也难免沾染了一些社会陋俗。在研究生师生关系中，由于权力关系的微妙，这种污染尤为多见。导师被称为“老板”，研究生成了“打工仔”，变成了导师的“生活秘书”，甚至遭受性骚扰等情况不一而足。

　　清朗的校园文化、和谐的师生关系，仍然是公众的期待。为人师表，爱岗敬业，以高尚的道德情操和人格魅力感染、引导学生，成为先进思想文化的传承者和社会进步的积极推动者，是对研究生导师最基本的师德师风要求。公众期待的是导师学高为师、身正为范，在学业与做人上给予正确的引导和引领。毕竟学生读研，是来学习高深的知识、钻研学术的，不是来锻炼酒量的。师生之间关系的融洽，应该体现在教学相长上，而不应该是拼酒。把这种荒唐的“师门规矩”拿到公共场合炫耀，面对公众的反感批评，还不以为耻，这不应该是一名大学教授的作风。

　　如何让研究生敢于对“男人半斤50度以上”之类的“师门规矩”说“不”，与对其他有违师德师风的行为说“不”一样，虽然程度不一，但都指向一个平等、和谐的师生关系的构建。