北京市人力资源和社会保障局局长徐熙,昨天接受记者采访时表示，本市统筹城乡一体化就业，打破就业中的城乡分治格局，将有就业意愿和需求的城乡劳动力全部纳入政策扶持范围。

　　随着我国经济发展进入新常态，本市正处于疏解提升的关键时期，首都城市化建设加快必然带来对传统就业格局的冲击。在此形势下，农村富余劳动力由于年龄偏大、文化程度低、技能较差等因素，在市场竞争中处于明显弱势地位，面临着较大就业压力。

　　“在帮扶农村劳动力转移就业上，打破就业中的城乡分治格局，从原来只负责城镇居民就业，变为统筹城乡的一体化就业，把农村劳动力纳入就业帮扶范围，享受和城镇居民一样的政策。”徐熙说，用人单位招用本市城乡就业困难人员和农村转移劳动力，依法签合同、缴社保、发工资的，可以申请享受岗位补贴、社保补贴。其中，岗位补贴每人每年5000元补贴到企业，社保补贴也按一定的基数和比例补贴到企业，以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，鼓励用人单位更多招用本市城乡劳动者。

　　丰台区南苑乡西铁营村有500余名劳动力。长期以来，该村主要依靠“瓦片经济”维持，工资性收入基本为零。为促进这部分人就业，人力社保部门帮助该村挖掘、统筹各类资源，结合当地绿化、保洁、治安等方面需求，开发就业岗位，指导村里成立了4家签合同、上保险、发工资的规范企业。就业农民月均收入4000元左右;招工单位每年享受岗位补贴、社保补贴800余万元，减轻了企业负担。

　　怎样才能更好对接“找工作”和“找工人”的信息?乡村社保所、就业工作站承担起“就业超市”的职能。一头联系企业，了解用工需求，;一头走访失业人员，推荐给招工企业，做好信息对接。

　　据悉，3年来，全市65%的有就业意愿的农村劳动力实现了就业，涉及26.4万农民。其中，很多农民都是通过岗位补贴、社保补贴、公益性就业等城乡一体化的就业政策实现了就业。