记者昨天从北京市人力社保局获悉，今年来北京市大力推进城市公共服务类岗位安置农村劳动力就业、促进农民增收试点，目前公交乘务管理、地铁轨道安检、环卫卫生清洁3类岗位已招聘密云、延庆生态涵养区农村劳动力1200余人，其中密云867人、延庆380人。

　　不久前，北京市“一户一策”第21场专场招聘会在密云举行。海淀环卫集团现场招聘并举行路考，当天有306名农村劳动力报名参加，264人通过路考。海淀环卫集团此次计划招聘150人，加上之前已招聘上岗的人员，共有205名农村劳动力将入职海淀环卫中心。

　　据了解，今年北京市制定出台的鼓励农村劳动力转移就业、促进增收的试点政策，明确了密云、延庆两个试点农村地区劳动力到城市公共服务类岗位实现就业的，给予公共服务岗位补贴。同时，东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山“六城区”和市公交集团公司、市地铁公司、市环卫集团“三企业”，都在安置岗位开发、食宿保障、制定配套政策措施等方面多措并举，确保试点实现“转得出、留得住、成建制”。

　　“六城区”在试点推进中，共提供1000个就业岗位，并化解密云、延庆两区进城工作的农民食宿难题。有的区因地制宜，安排宿舍、食堂，解决农村劳动力生活问题;有的区条件不足，通过租金补贴予以解决。“三企业”不断创造条件开发岗位，市公交集团提供了200个岗位，市地铁公司提供了240个岗位，市环卫集团提供了50个岗位。同时，密云、延庆两区组织所属乡镇与“六城区”“三企业”进行对接，组织农村劳动力参加用人单位的定向招聘洽谈会。

　　北京市通过开展“一户一策”试点，有效缓解了生态涵养地区农村劳动力的就业难题，促进了农民就业增收。用工单位招工难的情况也得到了缓解，且“成建制”的农村劳动力有利于管理，部分单位的农村劳动力还组建了党支部，发挥了战斗堡垒的作用。

　　据了解，未来5年，北京市将在生态文明建设方面取得新突破，满足人民过上美好生活的新期待。下一步，北京市将总结试点经验，将城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业、促进农民增收推广到全市，争取明年安置农村劳动力达万人。