为确保企业不拖欠农民工工资，本市将严格落实 “12333”的工作方法、原则和路径。农民工遇到企业拖欠工资的情况，可拨打12333电话热线进行投诉。

　　12方联动机制

　　目前，市、区政府已成立了由市人社局、住建委、公安局等12家单位参加的市解决企业工资拖欠问题协调小组，要充分发挥“12方”联动机制，根据部门职能各司其职，协调配合，加强预警排查处置工作，积极稳妥处置群体性讨薪突发事件。

　　3个原则

　　各区要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，加强对各部门、各乡镇(街道)的组织协调工作，全面掌握辖区内企业经营和工资发放情况，及时化解因欠薪引发的群体性事件。

　　3种方法

　　加强与公安机关、法院和检察院的协作，推进行政执法与刑事司法工作有效衔接，坚决打击恶意欠薪违法犯罪，对采取非法、极端方式讨薪或讨要工程款，严重扰乱社会治安秩序的行为要严格依法处置;充分运用信用惩戒手段，实施对拖欠工资企业“黑名单”制度，集中曝光一批典型违法案件，加强对企业欠薪失信行为的部门协同监管和联合惩戒力度，使其“一处违法、处处受限”;发挥媒体宣传引导和监督作用，传播正能量，引导劳动者理性维权。

　　3个路径

　　对企业因生产经营困难无力支付工资或欠薪逃匿的，按照先解决、后追偿的原则，通过动用应急周转金等资金渠道先行垫付部分工资，给农民工必要的生活救助，帮助其解决生活困难;对建筑企业出现工资拖欠问题的，要果断动用企业缴纳的工资保证金支付其拖欠的农民工工资;对政府投资工程项目涉及拖欠农民工工资的，按逐级负责的原则由本级政府先行垫付被拖欠的工资。同时要发挥“12333”电话热线的作用，让农民工广泛知晓，做实投诉有门。张甜/文 程思遥/图