狠抓机构队伍建设，健全农经工作体系。一是合理设立工作机构，建立运转支撑体系。建立健全了市、县、镇、村四级农经体系。青岛市涉农区(市)全部设立了农经局(中心、站)。目前96个涉农镇(街道)均设置了农村经济经营管理中心，村级设有财务监督民主理财小组。二是加强队伍建设，健全人力支持体系。县乡两级共配备农经干部805名，其中镇级723名，经费全部纳入区(市)财政预算;成立区市级农村土地承包调解仲裁机构7个;涉农县乡村三级全部建立了农村集体产权暨土地流转服务中心、站、点;96个镇(街道)成立了会计代理机构。

　　加强内外协调联动，建立农经协作机制。一是加强农村经管系统内部之间的协作联动。在全市组织开展“寻标、对标、达标”和岗位练兵技术比武活动，增强了农经系统的凝聚力、战斗力。二是加强与农业系统内产业部门的协作联动。加强农经与种植业、养殖业、农机、植保、土肥、农民职业教育等部门的协作，在推进农村集体产权制度改革、发展农民合作社等方面共同联合、共谋发展，实现了两统筹、两促进。三是加强与农业系统外单位的协作联动。把农民负担监督管理和农村财务管理工作纳入纠正行业不正之风和农村基层党风廉政建设工作中，与组织、纪检等部门密切配合;把新型农业经营主体纳入到财政、国土、工商、税务、金融机构的支农惠农措施中;把推进农村集体产权制度改革和发展壮大村级集体经济纳入到加强农村基层组织建设中一起谋划、一起推进。