分布不均、队伍不稳、水平有待提高……新华社记者近日深入湖南、四川、江苏等地农村调查发现，打造健康中国，需补乡村“短板”，进一步加强乡村医生队伍建设。

　　据国家卫生计生委统计，目前在我国58.9万个行政村65万个卫生室的从业人员共138万，年诊疗人次达20亿，占全国医疗卫生机构总诊疗人次的27.5%，他们还承担了40%左右的儿童保健、孕产妇和老年人健康管理等国家基本公共卫生服务。

　　乡村医生被称为农村居民健康“守门人”，产生于上世纪50年代，承担着农村居民一般常见病、多发病的初级诊治和基本公共卫生服务工作。

　　近年来，随着农村经济社会快速发展，乡村医生的服务能力与农村居民日益增长的医疗卫生服务需求不相适应，农村卫生基础薄弱的问题逐步显现。

　　“全面建成小康社会，短板在农村；打造健康中国，短板也在农村，我们亟须补课。”中国卫生医学会副秘书长王禄生说。

　　统计显示，尽管近年来乡村医生整体学历水平不断提高，但仍有41%的村卫生室人员不具备中专及以上学历，绝大多数难以通过现行的执业医师或执业助理医师资格考试。

　　记者在调研中还发现，由于乡村医生的培养渠道不够健全，各地乡村医生补偿政策落实情况差异较大，对年轻卫生人才缺乏吸引力，乡村医生年龄老化问题突出。

　　推进签约服务、实行订单定向培养……近年来，我国积极采取措施，加强乡村医生队伍建设。

　　2015年3月，国务院办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，提出落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。

　　国家卫计委有关负责人表示，下一步，将督促各地认真贯彻落实文件精神，切实落实乡村医生多渠道补偿政策，保障乡村医生合理待遇，并坚持以地方为主尽快完善乡村医生养老政策，夯实农村三级医疗卫生服务网的“基础”。