乡村教育水平提高关键在于提高教师待遇。郑州市日前出台《郑州市乡村教师支持计划实施细则》，鼓励城镇退休的特级教师、高级教师到乡村支教讲学，对于到郑州市乡村学校支教1年以上的，给予每人每年3万元的奖励。

　　为加大对乡村教师的支持力度，郑州市乡村教师支持计划还提出，城市学校招聘新进教师，应适时安排到农村学校支教。并根据国家免费师范毕业生就业政策，每年安排城区学校在编在岗免费师范毕业生到乡村学校支教2年。到乡村学校交流支教1年及以上的城区教师，在支教期间按村委会所在地或乡镇政府所在地分别给予每人每月900元或700元生活补助。

　　而对乡村在编在岗教师，经年度考核合格的，按村委会所在地或乡镇政府所在地分别给予每人每月700元、500元生活补助。并且要求，此项补助不得冲抵乡村教师在各县(市、区)原已享受的绩效工资、乡村教师补助和乡镇工作津贴。

　　此外，在救助帮扶方面，各县(市、区)要设立专项资金，对因遭遇突发事故或突患重大疾病，造成家庭生活特别困难的乡村教师进行救助帮扶。