中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际15日主持召开集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神，结合组织部门职能，选优配强领导班子、建强基层党组织、夯实基层基础，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，使党中央的决策部署转化为各级领导班子、各级党组织、广大党员干部奋发有为的行动，更好地团结带领人民群众打赢脱贫攻坚战。

　　赵乐际指出，抓党建促脱贫攻坚，是组织工作的职责所在、责任所系。要抓住市县乡换届契机，坚持好干部标准，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，把脱贫攻坚实绩作为重要依据，选优配强贫困地区领导班子和领导干部，保持贫困县党政正职相对稳定。

　　要抓好贫困村党组织带头人队伍建设，全面培训贫困村干部，组织党员结对帮扶，支持党员创办领办致富、带富项目，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要精准选派第一书记，确保选得准、下得去、融得进、干得好。要扎实推进“两学一做”学习教育，引导广大党员干部扶真贫、真扶贫，在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、决胜全面小康中立足岗位、敢于担当、建功立业。

　　就在近日，已有干部因精准扶贫实绩突出被提拔。

　　甘肃省委、省政府11日表彰全省34位精准扶贫实绩突出的贫困县县委书记、县长。公开报道显示，这是甘肃省再次兑现在脱贫攻坚第一线考察识别干部的承诺，用干部能上能下、奖优罚劣的办法激发精准扶贫、精准脱贫的干劲。

　　甘肃省贫困发生率在全国排名第二，全省86个县(市、区)中，有58个属于集中连片特困地区县，还有17个县属于插花型贫困县。截至2014年底还有贫困人口417万，平均每天须脱贫1902人，才能确保“如期脱贫”不掉队。为了激发脱贫增量，甘肃省自2013年起在精准扶贫中率先推行干部能上能下。对于扶贫攻坚业绩突出的县，原有扶持政策不变，“一把手”优先提拔重用;对于脱贫攻坚不力的县，“一把手”将被以降职、改任非领导职务、调离岗位等形式摘掉“乌纱帽”。2015年，甘肃省又再次明确对贫困县的政绩考核，重点是群众减贫增收。

　　北京青年报记者注意到，除了在脱贫工作中考察干部，中组部还曾发文鼓励干部到贫困县锻炼。去年5月，中组部同中央农村工作领导小组办公室、国务院扶贫开发领导小组办公室发布《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，要求向所有已建档立卡的贫困村选派第一书记，支援贫困村扶贫、脱贫。通知明确，“主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派”。综合新华社报道