7日上午，记者从江苏省泰州市委四届十次全会了解到，该市效能办将设立“蜗牛奖”，颁发给全市推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人，以此倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位。

　　泰州市委书记蓝绍敏对新设立的“蜗牛奖”进行了解读：“该奖不是一年一评，而是按照任务项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的原则，抓住每个节点、每个事件，落实到绩效考核跟踪的各个环节，哪个环节出了问题，哪个环节领奖。”

　　蓝绍敏表示，2016年的作风建设，要把“蜗牛奖”用起来，使得全市各级领导干部感受到压力和责任，切实转变工作作风，并推行“一线工作法”，做到“五个一线”：领导在一线指挥、情况在一线了解、矛盾在一线处理、问题在一线解决、工作在一线推进。

　　据了解，“蜗牛奖”的“颁奖范围”不光针对城市建设及重大投资项目，还包括重大项目推进过程中政府的服务不到位现象，以及群众反映强烈的问题领域。凡是领到该奖者，泰州市效能办均会进行回访跟踪、督促整改，凡是整改不力变化不大的，将予以调整。

　　2014年底，泰州市提出包括“项目大突破”在内的三大主题工作。2015年，泰州市以三大主题工作为抓手，经济社会发展成绩喜人，预计全年GDP增长10%，固定资产投资增长23%;全年新开工亿元以上产业项目331个，在建亿元以上项目420个，同比接近翻番;全市产业投资增长35%、工业投资增长30%，增速均位列江苏省首位。