甘肃省委、省政府11日表彰全省34位精准扶贫实绩突出的贫困县县委书记、县长。这是甘肃省再次兑现在脱贫攻坚第一线考察识别干部的承诺，用干部能上能下、奖优罚劣的办法激发精准扶贫、精准脱贫的干劲。

　　甘肃省贫困发生率在全国排名第二，全省86个县(市、区)中，有58个属于集中连片特困地区县，还有17个县属于插花型贫困县。截至2014年底还有贫困人口417万，平均每天须脱贫1902人，才能确保“如期脱贫”不掉队。为了激发脱贫增量，甘肃省自2013年起在精准扶贫中率先推行干部能上能下。对于扶贫攻坚业绩突出的县，原有扶持政策不变，“一把手”优先提拔重用;对于脱贫攻坚不力的县，“一把手”将被以降职、改任非领导职务、调离岗位等形式摘掉“乌纱帽”。2015年，甘肃省又再次明确对贫困县的政绩考核，重点是群众减贫增收。

　　今年年初，甘肃省组织考核组，引入第三方评估，采取到县随机抽乡、到乡随机抽村、到村随机抽户的方式，对75个贫困县的脱贫攻坚业绩考核、评估。

　　经考核，全省75个贫困县中，有兰州市永登县、定西市陇西县、临夏州临夏县等18个县的党政领导班子获评优秀等次，其他57个县的党政领导班子被定为良好。

　　全省共考核贫困县县委书记、县长149人。这次被评定为优秀等次的34人。其中，县委书记20人，县长14人。其他115名县委书记、县长被评定为称职。

　　当天，甘肃省还在全省2.8万名驻村帮扶工作队员和40.8万名双联干部中择优表彰了一批优秀队员。

　　甘肃省委书记王三运说，甘肃省通过树立奖优罚劣的鲜明导向，让真扶贫、扶真贫的人深感自豪、受到尊敬，让平时不见、检查立现，平时不忙、考核瞎忙，平时不苦、逢人叫苦的干部没有“市场”。

　　据甘肃省委组织部介绍，2015年，甘肃省对2014年度扶贫攻坚业绩突出的18名县委书记、县长予以提拔重用。还有3个县的县委书记、县长共6人，因脱贫攻坚业绩“一般”而被组织调整。

　　据甘肃省扶贫办统计，甘肃省贫困人口由2011年底的842万减少到2015年底的288.5万，贫困地区农民人均纯收入由2010年的2599元增加到2015年的5782元。到2015年底，实现减贫128.7万人，比预期目标超出28.7万人，贫困率下降到13.9%，与上年相比下降6.2个百分点。