官员辞职越来越不算什么新鲜事，但湖北省京山县原副县长晏涛的辞职下海，日前还是引起了不少的讨论。准确地说， 辞职发生在9年前，此番引发关注源自其辞职后创业项目的成功。2007年，刚刚升任县委常委、副县长的晏涛选择辞职创业，不到十年时间，其创办的企业资产过亿元，成为当地知名的农产品加工品牌。

　　从仕途转战商海，还有的从官场回到书斋，公职人员的职业选择近些年来赢得了不少关注，也引 发了一些争议，但从根子上讲，“千军万马挤独木桥”的公职岗位，若一直维持只进不出的人才单向度流通局面，则难称得上健康和科学，也绝非社会的理性选择。 市场发展、社会进步，国家公职行业内外，对“铁饭碗”的认识一定会发生变化，当变化来临、选项增多，不论是对于国家机关的职业岗位，还是多元化的社会人才 需求，都应理性看待，并从中寻到各自的优势所在。

　　人才流动起来，不是坏事，官员辞职下海，现在也早已不是什么新闻。前副县长晏涛的 九年闯荡，之所以能引发关注，很重要的一个原因，可能在于打破了（或者说改变了）以往公众对官员辞职经商、“人生和事业转场”的刻板印象。常见的看法和观 感里，官员事业转场，总是有相互关联的因素在，此前司职监管的政府部门负责人转身成为被监管行业的企业高管，原先积累的官场人脉是否对官员的辞职创业提供 了并不那么见得了光的提携、帮助甚至庇护？诸如此类的猜想，或许没有直接证据支持，但因为一些职位与行业间存在联系，总让官员的“下海潮”留存着一分暧昧。

　　晏涛的例子算个例外。他所从事的行业不是什么垄断业务、特许行业，不似房地产经营那般暴利，晏涛所选择的食品加工行业，如果说 与其之前的公职经历有哪些联系，那就是其农村家庭的出身、求学时期的农业背景以及从政期间的相关工作经验。从官场抽身还是选择继续留任公职，原本就应该是 一个普通的职业转场，而不该被赋予其他更多特殊的意味，公众以往的围观基于好奇，始于新鲜，当这样的官员辞职渐成常态，平常心与理性的态度会促使人们更认 真地思考，看到职业本身该有的意义，进而剥离时间、历史和社会附加在它身上的解读。铁饭碗也好，金饭碗也罢，人到中年依然对职业有勇气再选择，直面质疑， 迎接挑战，能让人生因为新选择而生出更多新可能。

　　一个官员的辞职，会对周遭人群产生思想冲击，当然也会引来议论，比如晏涛9年前的 离开，对其这样的选择的世俗分析中，便足以代表各色观点的特征，与领导不和、被有关部门调查、仕途无望、能力欠缺甚至脑子有病，诸如此类的猜测与判断，其 实也是社会对公职人员这份职业过分迷恋与崇拜的结果。国家公职应当选拔社会的优秀人才加入，但并不意味着所有的人都适合并喜欢公职的状态，也并不意味着进 入公职便永远失去了再选择的可能性。

　　官员辞职下海，跻身市场竞争非常充分的行业再出发，不仅是个人的“勇敢”选择，也应视为特定行 业和职业在日益发展的社会与市场环境中逐步祛魅的表现。前副县长晏涛的创业经历，并不一帆风顺，有坎坷，有艰难，甚至会有失败，这是再正常不过的职业经 历，也是选择的魅力所在。官员辞职转向其他行业，会越来越变得寻常，特别是在离职审计、市场与社会的监督制衡落到实处的过程中，官员不论进入什么新的行 业，都会因为制度的约束而自清，遵循法律的底线和范畴，社会不允许、禁绝权力寻租的继续滋生，唯其如此，官员的再创业才会让人们视若无睹，这也是社会进步 的细微体现。有选择的人生别样精彩，这份精彩不仅在于已知的远方风景，更有未知的各种挑战，于公职人员而言充满吸引力，并不稀奇，反倒很正常，人们从中也 可看到职业祛魅所带给社会的正向鼓舞。