泰戈尔写过一个句子：天空没有痕迹，鸟儿却已飞过。仿此句式，完全可以来一句：微信没有痕迹，领导却已飘过。开通了微信的官员，随着职级的升高，朋 友圈里的表现一个比一个低调。细节显示，官员在微信圈里一贯一对一交流，大都属于从不留言、从不点赞、从不在朋友圈发布任何消息的“三不人员”，纯属一个 “勤奋的看客”。(详见昨日《南方周末》)

　　凡事无绝对，我相信一点：微信里的官员断不至于都是纯粹的看客，且不论如报道所言，一些 官员“同级官员间相互点赞多，给下属点赞少”，即便真有个别官员属于“三不人员”，他们还是收藏了不少微信的，只不过既为个人收藏，自然不为他人所知而 已。至于官员在微信圈里的活跃指数一般与官阶负相关，我也是信的。由于工作的关系，我自己微信里也有几位官员朋友，经不完全归纳可知，科级干部的动静要远 大于处级干部，当然最“嗨”的要数那些不带长的科员了。

　　这种事费解吗?一点也不。表面来看，这是个时间问题。相对而言，官员级别越 小，担的责任就越小，工作之余的时间也就越自由。换个角度，这可能是个年龄问题，体制内讲究论资排辈，级别高的岁数也大，对微信等信息产品“上手”较慢。 就像部分领导因车改去学车，悟性欠奉，脾气还挺大，这就搞得教练很不舒服。不过，时间也好，悟性也罢，终究偏于外围，究其本质，这还是一个空间的问题。

　　结 合上文的报道来看，官员微信有三宝，鸡汤、家庭、工作稿：心灵鸡汤多了虽然容易吐，但既然升斗小民能发，官员自然能发，只要不过量，自然人畜无害;至于家 庭，官员不是孤岛，身为单位人但也有家人，谁还能否认官员的社会属性?唯一可能存争议的是工作稿，不过既然只是一些平常得不能再平常的信息发布，行业眼光 审视一番，再作“搬运工”自然不会有啥风险。

　　归根结底，手握公权力的官员不能只被当成普通人。在这方面，无论是围观的大众，还是官 员本身都达成了某种默契。大众对官员的猎奇心态至今不渝，对微信在内的一切与官员有关的东西有强烈的窥探欲，固有的成见易让其做诛心之论。此间的道理，官 员也是懂的，不说四平八稳是很多官员的常态，即便偶有个性官员，亲历几次冲突后，囿于人言的可畏，也会选择掩其锋芒、回避口水。

　　如 同官员的个人私隐边界小于普罗大众，官员在微信圈里的发言不能仅视作个人言论，由于执掌公器，谨言慎行倒也符合常理。且不说别的，在微信里给下属点赞，就 可能引发猜测和站队。就此来看，如何处理“公家人”和“个体人”的微妙关系，在这两个角色间从容切换，对各级官员来说显然是一种考验。

　　只是，依我之见，破解之法也很简单，让公职的归公职，个人的归个人。若精力允许，不妨匿名开一个微信公号，在此尽可以不露声色地臧否与公允评判。即便有了痕迹，他人可能也不知领导已经飘过。□墨攻