王 铎作

　  “我妈身体不好，长期需要人照顾。保姆要回河南了，这几天都在招临时保姆，给中介开价600元一天，可还没找到合适的。”宁波的冯女士考虑从医院找个护工来做临时陪护。中介公司工作人员表示：“哪怕要求低些、工资给得高些，春节期间的临时阿姨也几乎没有了。”春节用工荒是客观存在的事实，而且几乎年年荒。说到底，这只是一种临时性劳动力短缺;待春节结束后劳动力回流，春节用工荒便会自然破解。面对春节用工荒，假如只是以涨薪来求解，路子只会越走越窄。为此，我们需要换位思考，多方面综合考量，不能只算经济账，却忽视了“人情账”“亲情账”。